Un periodo de prácticas en Schindler es un buen modo de comenzar tu vida laboral. Valoramos la energía y los nuevos puntos de vista que aportan al trabajo los estudiantes universitarios. Hacer prácticas en Schindler te brindará la oportunidad irrepetible de contribuir a dar forma al futuro de la movilidad urbana.
Ya estés interesado en ingeniería, en ventas, en recursos humanos o en finanzas, encontraremos un puesto en el que puedas aprender y contribuir de forma significativa a la vida de la empresa.
Si alguna vez te sorprendes utilizando un ascensor que sabe a dónde vas antes de que entres en él, es porque lo hemos inventado nosotros. La innovación constituye la esencia de la marca Schindler. Buscamos nativos digitales dispuestos a ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Damos tiempo a nuestros empleados para que desarrollen su trayectoria profesional con nosotros y les ofrecemos una cultura laboral verdaderamente colaborativa basada en valores fundamentales como la integridad y la confianza.
Si, tras acabar la universidad estas ansioso por seguir aprendiendo, no dudes en escribirnos. Invertimos de forma activa en nuestra gente y nos encantaría escuchar cómo pueden ayudarnos tus investigaciones e ideas a elevar mejor el mundo.
Una vez hayas decidido presentar tu candidatura, sigue estos prácticos consejos para destacar y llamar la atención.
La preparación es la clave - Postúlarte es tu oportunidad de causar una primera impresión que deje huella. Te permite revelar quién eres realmente y presentarte ante una posible futura empresa donde trabajar. La postulación debe incluir una carta de motivación, el currículum vítae y cartas de referencia.
Aprende todo lo que puedas sobre Schindler. Siempre nos fijamos en los que se preparan bien. Piensa en cómo encajan tus puntos positivos y objetivos profesionales con los nuestros. Dinos por qué tendrás éxito en nuestra empresa.
Demuéstranos que eres capaz de gestionar la presión de una entrevista simplemente siento tú mismo. Si no conoces la respuesta a una pregunta, no finjas que la sabes. Lo más importante es ser honesto y sincero. Forman parte de los valores de Schindler y los buscamos en las personas que contratamos.
Se te ha convocado a una entrevista por tu cualificación, pero es posible que hayas tenido experiencias valiosas que no estén directamente relacionadas con el puesto. Trata de encontrar ejemplos interesantes de habilidades y conocimientos que hayas adquirido a lo largo de tu carrera profesional y que puedan ayudarte en la entrevista.
Puedes prepararte buscando listas de preguntas típicas de entrevistas por internet. Contesta a esas preguntas en voz alta frente a un espejo o con un amigo o pariente. Incluso puedes grabar tus respuestas para ver cómo lo has hecho. Estos métodos te ayudan a evaluar lo que necesitas mejorar para que tu entrevista se desarrolle sin problemas.
El proceso de selección es un diálogo así que, si quieres saber quiénes somos y qué hacemos, en la entrevista es el momento de preguntarlo. Al hacer preguntas, no solo evalúas si Schindler es el lugar adecuado para alcanzar el éxito, sino que también nos demuestras que estás interesado en conocer nuestra empresa.
Visita el lugar de la entrevista el día de antes a fin de no tener problemas para encontrarla y llegar a tiempo. Vístete de modo apropiado y profesional. Te juzgaremos no solo por lo que digas, sino también por la forma en que te presentes.
Un currículum vítae es una oportunidad para que te conozcan en 30 segundos, así que aprovéchala. Un currículum bien elaborado también nos dará una idea de quién eres como persona, tus experiencias e intereses. Ten en cuenta que es la clave que te abrirá las puertas a una futura entrevista.
Aspectos a tener en cuenta a la hora de redactar un currículum:
La información esencial que se suele incluir es:
En algunos países, es normal adjuntar una carta de presentación a tu candidatura. Aunque creemos que un currículum vítae debería hablar por sí mismo, resaltando tu idoneidad para un puesto específico, podría tener sentido utilizar una carta de presentación que ayude a explicar tus motivaciones para postularte y tus conocimientos del campo en cuestión, en la que hagas hincapié en cómo puedes ayudarnos a alcanzar el éxito. Intenta establecer un vínculo directo entre tus habilidades, experiencia y competencias clave y las requeridas para el puesto en el que estás interesado y... ¡sé convincente!
Recuerda que debes ser breve e ir directamente al grano... ¡Buena suerte!
Únete a nosotros - Visita el Mercado de empleo de Schindler para ver todas las vacantes disponibles. Puedes realizar búsquedas por puesto o por localidad.
Cuando encuentres un puesto que te interese, envíanos tu candidatura a través de Internet. Haz clic en el botón Presentar candidatura y completa los formularios on-line para enviarnos tu perfil.
Aunque no encuentres el puesto que buscabas, puedes registrarte en nuestro portal de empleo y enviarnos una candidatura espontánea por si surgiera alguna vacante para la que pudieras ser el candidato ideal.
Necesitaremos tiempo para evaluar tus competencias y experiencia y analizar tu candidatura internamente. Si creemos que puedes ser un buen candidato, nos pondremos en contacto contigo para hablar de los pasos a seguir.
Además de cotejar tu cualificación con respecto al puesto que solicitas, siempre comprobamos si tu perfil encaja con otros puestos vacantes.
Cuando se te cite para una entrevista, los primeros entrevistadores probablemente sean el seleccionador y el superior directo correspondiente. En función de la vacante, puede que sea necesaria una segunda o tercera ronda de entrevistas o una actividad de evaluación adicional.
El seleccionador le informará sobre los siguientes pasos tras la primera entrevista.
Antes de tomar una decisión, solemos pedir referencias en base a criterios establecidos.
Si las entrevistas y el proceso de selección nos indican que eres el candidato idóneo, te haremos una oferta con la correspondiente propuesta salarial.
Aunque tengamos varios candidatos idóneos para un puesto, solo podemos contratar a uno. Sin embargo, Schindler es una empresa en crecimiento y surgen nuevas vacantes todo el tiempo, así que no queremos perder el contacto. Te informaremos si surge alguna nueva oportunidad que encaje con tus competencias específicas.